| Lista tuturor funcțiilor din cadrul Direcției Administrare Infrastructură Publică Brașov | ||||||
| și drepturile salariale stabilite conform Legii nr. 153/2017, modificată și completată la data de 30 Septembrie 2026 | ||||||
| Salariul de bază | ||||||
| Nr. crt. | Funcţie | Clasa/ Studii | Grad/ Treapta prof. | Gradatie vechime | Salariul de bază – lei- | |
| 1 | Director adjunct | S | II | 15.515 | ||
| 2 | Șef serviciu | S | II | 14.112 | ||
| 3 | Consilier juridic | S | IA | 5 | 10.042 | |
| 4 | Inspector de specialitate | S | IA | 5 | 10.042 | |
| 5 | Inspector de specialitate | S | IA | 4 | 9.797 | |
| 6 | Contabil | M | IA | 5 | 6.259 | |
| 7 | Referent | M | IA | 5 | 6.259 | |
| 8 | Referent | M | IA | 4 | 6.106 | |
| 9 | Referent | M | II | 4 | 5.400 | |
| 10 | Administrator | M | I | 5 | 5.458 | |
| 11 | Instructor sportiv | M | I | 5 | 5.896 | |
| 12 | Instructor sportiv | M | II | 5 | 5.535 | |
| 13 | Casier | M/G | 5 | 5.458 | ||
| 14 | Casier | M/G | 4 | 5.324 | ||
| 15 | Casier | M/G | 3 | 5.194 | ||
| 16 | Muncitor calificat | M/G | I | 5 | 5.610 | |
| 17 | Muncitor calificat | M/G | I | 4 | 5.473 | |
| 18 | Muncitor calificat | M/G | I | 3 | 5.339 | |
| 19 | Muncitor calificat | M/G | II | 3 | 5.194 | |
| 20 | Muncitor calificat | M/G | III | 5 | 5.241 | |
| 21 | Îngrijitor | M/G | 5 | 4.809 | ||
| 22 | Îngrijitor | M/G | 2 | 4.358 | ||
b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum și baza acordării acestora
- în conformitate cu art. 15 din Legea nr.153.2017 cu modificările și completările ulterioare,
HCL nr.361/26.04.2023.
| Nr.crt | Funcția | Spor | Cota | Valoarea brută -lei- | Baza legală |
| 1 | Inspector de specialitate S IA | Control Financiar Preventiv | 10% | 1.005 | Legea 153/2017, art.15 |
| 2 | Contabil, M IA, gradația 5 | Control Financiar Preventiv | 10% | 626 | Legea 153/2017, art.15 |
Spor pentru condiții vătămătoare de muncă – NU ESTE CAZUL
c) valoarea anuală a voucherelor de vacanță care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acestora
– În conformitate cu prevederile Legii nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidate pe anul 2026, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, în anul 2026 se vor acorda vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei/salariat/an, personalului ale cărei salarii lunare nete sunt de până la 6.000 lei.
– OUG nr.8/2009- forma consolidată, Legea nr.153/2017, OUG nr.57/2019.
d) valoarea anuală a indemnizației de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acesteia
– În conformitate cu prevederile art.XV, și art. LXV din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidate pe anul 2026, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, în anul 2026, valoarea lunară a indemnizaţiei de hrană se menţine la nivelul din luna decembrie 2025.
– 347 lei/lună/persoană x 11 luni = 3.817 lei/an/persoană, acordată proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 6.000 lei.
e) orice alte drepturi în bani și/sau în natură, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora
NU ESTE CAZUL
f) orice informații cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum și baza legală a acordării a acestora
