Transparenta Veniturilor Salariale:
Nr.Înregistrare/Data: 3015 /30.09.2024
| Lista tuturor funcțiilor din cadrul Direcției Administrare Infrastructură Sportivă Brașov | ||||||
| și drepturile salariale stabilite conform Legii nr. 153/2017, modificată și completată La data de 30 Septembrie 2024 | ||||||
| Salariul de bază | ||||||
| Nr. crt. | Funcţie | Clasa/ Studii | Grad/ Treapta prof. | Gradatie vechime | Salariul de bază – lei- | |
| 1 | Director | S | II | 16.713 | ||
| 2 | Contabil șef | S | II | 15.514 | ||
| 3 | Șef serviciu | S | II | 14.111 | ||
| 4 | Consilier juridic | S | IA | 5 | 10.039 | |
| 5 | Inspector de specialitate | S | IA | 5 | 10.039 | |
| 6 | Inspector de specialitate | S | IA | 4 | 9.794 | |
| 7 | Inspector de specialitate | S | IA | 3 | 9.555 | |
| 8 | Inspector resurse umane | S | IA | 5 | 10.039 | |
| 9 | Inspector de specialitate | S | I | 5 | 9.532 | |
| 10 | Contabil | M | IA | 5 | 6.257 | |
| 11 | Referent | M | IA | 5 | 6.257 | |
| 12 | Referent | M | IA | 4 | 6.105 | |
| 13 | Referent | M | II | 3 | 5.266 | |
| 14 | Administrator | M | I | 5 | 5.454 | |
| 15 | Instructor sportiv | M | I | 5 | 5.894 | |
| 16 | Instructor sportiv | M | II | 5 | 5.533 | |
| 17 | Casier | M/G | 5 | 5.454 | ||
| 18 | Casier | M/G | 4 | 5.320 | ||
| 19 | Casier | M/G | 2 | 4.944 | ||
| 20 | Muncitor calificat | M/G | I | 5 | 5.607 | |
| 21 | Muncitor calificat | M/G | I | 4 | 5.470 | |
| 22 | Muncitor calificat | M/G | I | 3 | 5.337 | |
| 23 | Muncitor calificat | M/G | II | 5 | 5.454 | |
| 24 | Muncitor calificat | M/G | II | 3 | 5.191 | |
| 25 | Muncitor calificat | M/G | III | 5 | 5.239 | |
| 26 | Muncitor calificat | M/G | III | 1 | 4.522 | |
| 27 | Îngrijitor | M/G | 5 | 4.807 | ||
b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum și baza acordării acestora
- în conformitate cu art. 15 din Legea nr.153.2017 cu modificările și completările ulterioare,
HCL nr.361/26.04.2023.
| Nr.crt | Funcția | Spor | Cota | Valoarea brută -lei- | Baza legală |
| 1 | Contabil șef – S II | Control Financiar Preventiv | 10% | 1.551 | Legea 153/2017, art.15 |
| 2 | Contabil, M IA, gradația 5 | Control Financiar Preventiv | 10% | 626 | Legea 153/2017, art.15 |
Spor pentru condiții vătămătoare de muncă în procent de 15% din salariul de bază, acordat salariaților proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară.
Baza legală:
– Art.23, din Legea Cadru nr.153/2017, H.G. nr.569/2017, HCL nr.361/26.04.2023. Dispoziția nr.459/16.02.2023
| Nr. crt. | Funcţie | Clasa/ Studii | Grad/ Treapta prof. | Gradatie vechime | Valoarea brută -lei- |
| 1 | Director | S | II | 1.500 | |
| 2 | Contabil șef | S | II | 1.500 | |
| 3 | Șef serviciu | S | II | 1.500 | |
| 4 | Consilier juridic | S | IA | 5 | 1.500 |
| 5 | Inspector de specialitate | S | IA | 5 | 1.500 |
| 6 | Inspector de specialitate | S | IA | 4 | 1.469 |
| 7 | Inspector de specialitate | S | IA | 3 | 1.433 |
| 8 | Inspector resurse umane | S | IA | 5 | 1.500 |
| 9 | Inspector de specialitate | S | I | 5 | 1.430 |
| 10 | Contabil | M | IA | 5 | 939 |
| 11 | Referent | M | IA | 5 | 939 |
| 12 | Referent | M | IA | 4 | 916 |
| 13 | Referent | M | II | 3 | 790 |
| 14 | Administrator | M | I | 5 | 818 |
| 15 | Instructor sportiv | M | I | 5 | 884 |
| 16 | Instructor sportiv | M | II | 5 | 830 |
| 17 | Casier | M/G | 5 | 818 | |
| 18 | Casier | M/G | 4 | 798 | |
| 19 | Casier | M/G | 2 | 742 | |
| 20 | Muncitor calificat | M/G | I | 5 | 841 |
| 21 | Muncitor calificat | M/G | I | 4 | 821 |
| 22 | Muncitor calificat | M/G | I | 3 | 801 |
| 23 | Muncitor calificat | M/G | II | 5 | 818 |
| 24 | Muncitor calificat | M/G | II | 3 | 779 |
| 25 | Muncitor calificat | M/G | III | 5 | 786 |
| 26 | Muncitor calificat | M/G | III | 1 | 678 |
| 27 | Îngrijitor | M/G | 5 | 721 |
c) valoarea anuală a voucherelor de vacanță care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acestora
– 1600 lei/persoană x 40 = 64.000 lei
– OUG nr.8/2009- forma consolidată, Legea nr.153/2017, OUG nr.57/2019.
d) valoarea anuală a indemnizației de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acesteia
– 347 lei/lună/persoană x 12 luni = 4.164 lei/an/persoană, acordată proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară.
– Legea nr.153/2017 – art.18 alin.(1), Legea 296/2023 – Art.XXVI, pct.1, Art 18, alin (1)
e) orice alte drepturi în bani și/sau în natură, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora NU ESTE CAZUL
f) orice informații cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum și baza legală a acordării a acestora
– în conformitate cu Art II din ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115/2023:
Începând cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menţine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentruluna decembrie 2023, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
– în conformitate cu Art. XXVI din Legea nr. 296 din 26 octombrie 2023 Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. La articolul 18, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 18
(1) Începând cu 1 octombrie 2023, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei, inclusiv indemnizaţii de hrană la nivelul anual a două salarii minime pe economie în vigoare la data de 1 ianuarie 2019, actualizat anual cu indicele preţului de consum comunicat anual de Institutul Naţional de Statistică, începând cu 2025, cu excepţia personalului Ministerului Apărării Naţionale, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Justiţiei, Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, Serviciului Român de Informaţii, Serviciului de Informaţii Externe, Serviciului de Protecţie şi Pază, Serviciului de Telecomunicaţii Speciale, Administraţiei Naţionale a Rezervelor de Stat şi Probleme Speciale, precum şi a personalului poliţiei locale care, potrivit legii, beneficiază de drepturi de hrană în temeiul Ordonanţei Guvernului nr. 26/1994 privind drepturile de hrană, în timp de pace, ale personalului din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
2. La anexa nr. I articolul 13, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
Articolul 13
(1) În raport cu condiţiile de muncă în care se desfăşoară activitatea, condiţii periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
